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部长竞聘演讲稿

竞聘演讲稿是竞聘演讲的一种,因此,它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。部长的岗位职责主要有直接对上级负责,贯彻执行上级下达的管理指令,协调各部门的工作关系;督导保健部各岗位工作流程,以及各项规章制度、行为规范的落实;制定部门的培训计划,提高部门员工业务素质和技师的技术及考核;直接指导保健部的管理工作落实并检查;了解员工的动态,接纳员工的意见,合理安排岗位及用人;负责技师部员工的考勤制度及考核,审批员工的休假;做好班前准备、交接等工作,下达工作任务,处理部门存在的问题。

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